【中国观察北京时间2026年06月02日讯】贵州大学招聘一名管理人员，却要求应聘者配偶满足诸多苛刻条件。舆论质疑，这可能是给本校人员亲属专门设立的“萝卜岗”。
5月27日，贵州大学官网公告，计划为学校招聘一名管理人员。公告对应聘者条件要求不高，却要求应聘者配偶满足六条苛刻的条件，包括：必须是本校在职在编优秀博士；主持2项及以上国家级项目；以第一作者身份发表CSSCI（核心期刊资料库）论文10篇及以上；获得贵州省优秀成果奖一等奖1项；必须是学校学科学术带头人；必须是贵州省创新团队带头人。
贵州大学招聘公告。（网页截图）
网民嘲讽，即便是真正的“高端人才”，恰好同时满足上述条件的也屈指可数，这分明就是专门针对某位特定人士的“萝卜岗”，等于明确告诉别人“不要妄想”，这对其他应聘者不公平。
随着舆论发酵，贵州大学人事处回应陆媒时，坚称该岗位不是“萝卜岗”。该校纪委也声称，这项招聘“为简化招聘，可能属于特殊情况”云云。
直到5月31日，校方才发通报“道歉”，并称终止这项招聘。
该通报称，“该岗位设置的初衷是解决长期扎根贵州、对学校发展作出突出贡献的高层次人才（的）现实困难”，等于变相承认了这次招聘是针对本校某特定人士的配偶。