【中国观察2025年06月11日讯】裁员管理公司Challenger,Gray&Christmas（CGC）发布的数据显示，2025年前五个月，美国零售业宣布裁员7.58万人。比去年同期多出近三倍，激增274%。
光是5月，就有超1.1万人被裁，比4月明显上升。CGC分析，这波裁员潮，既有老问题，也有新压力。像是消费者信心下滑、人流减少、电商冲击加剧。加上川普政府的新一轮关税，让企业营运成本大增，不得不裁员、减招。
零售业是美国最大私营雇主之一，撑起超过四分之一的就业。
不只零售，全美裁员也在飙升。今年前5个月，全美共裁员近70万人，几乎追平2024年全年总量。其中5月裁员9.38万人，虽然比4月略少，但比去年同期多了47%。
服务业也很惨。光5月就裁了2.2万人，是疫情以来单月新高。目前，零售业裁员人数在各行业中排第二，仅次于联邦政府职位。
大公司也在裁。耐克、CVS、沃尔玛陆续开铡。沃尔玛向《新闻周刊》证实，重组计划中将裁员1,500人，目标是提高营运效率。
就业数据同样透露冷意。5月全美新增岗位只有13.9万个，低于4月的14.7万。其中联邦政府一个月就减了2.2万个岗位，拉低整体表现。
小企业也不好过。薪资管理公司ADP和全美独立企业联合会（NFIB）的报告都指出，小企业招聘放缓，职位空缺持续偏低。
CGC副总裁安德鲁．查伦杰（Andrew Challenger）表示，“关税、削支、消费疲软、经济悲观……正迫使企业重新调整人力结构。”
RetailMinded.com创办人妮可．霍夫曼（Nicole Leinbach Hoffman）也说，很多零售商没能及时适应线上趋势，才导致如今难以维持盈利。
虽然目前企业宣布的招聘计划是7.97万人，比去年多，但跟疫情前比，仍是历史性低点。