【中国观察北京时间2026年07月04日讯】毕业季疯抢人！2026中区就业博览会7月4号在台中盛大登场，现场狂吸123家企业、释出超过6000个工作机会，其中高达“9成以上”全部免经验，现场还结合了AI语音客服与职涯咨询，一开幕就涌入大批求职人潮。
中区就业博览会登场，123家企业、释出超过6000个工作机会，在毕业季上演抢人大战。
面对职场第一步，新鲜人与转职者的考量大不相同。
求职者潘小姐：“喜欢跟薪水还是要做平衡啊，毕竟刚踏入职场，当然第一份工作不一定会是自己学以致用的，但是就是还可以接受的话我都会愿意尝试。”
转职者傅先生：“（薪资）稳定落在要45000到50000以上，因为可能是再转职的关系，所以肯定会考虑家庭因素，所以说地点也是上下班地点通勤的也是一个很大的考量。”
面对不同的求职诉求，求才若渴的企业端，到底最看重什么？
企业人资专员伍小姐：“是他的经验、学历，还有他的一个独立作业的一个专案经验，这些等等都是我们满看重的。”
在少子化及缺工趋势下，产业对人才需求持续增加，企业打造更具吸引力的就业环境，希望能留住人才，政府政策也在建立劳资双赢的职场环境。
劳动部长 洪申翰：“现在已经送立法院正在修法的延长产假、延长陪产假、也包括延长婚假，甚至接下我们也会来提供这个小朋友的家长、劳工家庭的一个家长可以有60天的育儿假，双薪家庭就有120天。”
立法委何欣纯 ：“（企业）在台中都是活力满满的生气勃勃，那表示我们年轻人在台中呢，相对的是能够来寻得他未来的大展长才的机会， 以及能够让他生活稳定的一个所在。”
适逢毕业季，就业博览会设置多项互动展区，安排语音智慧客服快速找到适合自己的职训课程，吸引逾三千人次参加面试，多元工作机会，满足不同求职族群需求。
王媛、赵扬台湾台中
